Il Team - FinanziareBene

Il Gruppo

Scopri chi sono le persone che danno un volto a FinanziareBene.

Paola Vacca

Esperta analista del credito

Paola Vacca è un’analista del credito con oltre 25 anni di esperienza nel settore finanziario. È stata tra le prime a esercitare questa professione in varie realtà del settore, per poi dedicarsi ad attività commerciale in diverse banche specializzate nell’erogazione di mutui e finanziamenti. Questa sua esperienza verrà messa a frutto per il successo del progetto FinanziareBene. Paola Vacca è socia al 2,5%.

Claudio Fenu

Imprenditore nel settore automotive dal 2012

Claudio Fenu amministra più società attive nel settore Automotive, con volumi sviluppati di oltre 10 milioni di euro all’anno. La strutturazione di numerose imprese in termini di management gli ha permesso di maturare solide competenze nell’organizzazione di processi aziendali e nella creazione di team composti da risorse sulle quali investire nel lungo termine. Nella fase di start-up, mette a disposizione alcune risorse umane impiegate in altri contesti, che saranno condivise a favore di FinanziareBene per accelerare lo sviluppo d’impresa. Claudio Fenu è socio al 90% di FB S.r.l.

Emanuele Lai

Esperto di marketing digitale e new media

Emanuele Lai è un professionista del digital marketing, che amministra da anni budget pubblicitari superiori al milione di euro all’anno. Questa sua esperienza lo rende in grado di coordinare il team dedicato al marketing di FinanziareBene e di accorciare il tempo necessario a identificare una nicchia compatibile con la proposizione di valore dell’azienda stessa. Emanuele Lai è socio al 2,5%.

Ottavio Alvarez

Esperto di tecniche di vendita dal 2001

Ottavio Alvarez è un esperto di comunicazione e tecniche di vendita che ha formato direttamente oltre 3000 venditori. La sua specializzazione è quella della vendita telefonica, ma ha maturato oltre 10 anni di esperienza nella negoziazione dal vivo. Ottavio Alvarez è direttore della formazione di SoloAffitti S.p.A., Gioielleria Duca S.r.l. e Car Free Italia S.r.l.. La sua partecipazione al progetto è essenziale, in quanto la creazione del team vendita, deputato al raggiungimento dei risultati, richiede esperienza nella formazione e nella definizione di tutti i processi necessari. Ottavio Alvarez è socio al 2,5%.

Luca Bisesi

Growth Hacker

Laureato nel 2003 presso il Dipartimento di Informatica a Torino, inizia il suo percorso professionale realizzando piattaforme web e lavorando come formatore presso le aziende. Durante il suo percorso, non soltanto ha realizzato e partecipato allo sviluppo di molteplici piattaforme web (dal carpooling ad e-commerce avanzati), ma ha aiutato i propri clienti a sfruttare le potenzialità di Internet, creando campagne di web marketing ad hoc per ogni singolo progetto. Negli ultimi anni si interessa ai motori di ricerca per comprendere le dinamiche dell’indicizzazione e del posizionamento, in modo da migliorare la visibilità dei propri clienti. Il suo contributo sarà fondamentale per la creazione dell’infrastruttura informatica di FinanziareBene. Luca Bisesi è socio al 2,5%.

Fulvio Liut

Responsabile Risorse Umane

Fulvio Liut si occupa di selezione delle risorse umane per le aziende da oltre 15 anni. Ad un certo punto della sua carriera, ha deciso di dedicarsi al reclutamento del personale solo per aziende che tendono a svilupparsi digitalmente e ad ottimizzare i loro processi interni. L’obiettivo principale di Fulvio è creare un match perfetto tra aziende con modelli di business innovativi e candidati, in modo tale che il rapporto di lavoro possa essere proficuo per entrambe le parti.

Gianluca Ruggiero

Ricerca e Selezione

Gianluca Ruggiero si è laureato in psicologia del lavoro nel 2018 e, fin dalle prime esperienze lavorative, si è occupato di recruiting. Ha iniziato la sua carriera svolgendo un tirocinio in una società di Head Hunting, per poi entrare nell’area HR di importanti multinazionali come Pirelli. Oltre alla ricerca e selezione, ha gestito vari processi relativi alle risorse umane, come la Formazione, lo sviluppo e la gestione del personale delle realtà con cui ha collaborato.